到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺。面对这场没有任何退路的硬仗，近日，市委组织部印发《关于2020年抓党建促脱贫攻坚的17条举措》(以下简称《举措》)，以硬核举措推动抓党建促脱贫攻坚工作“实”起来。
习近平总书记指出，农村工作千头万绪，抓好农村基层组织建设是关键。如何把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒?《举措》指出，我市将从三个方面持续增强农村基层党组织组织力：大力开展“创五好、强双基”示范行动，在全市评选10个左右“五好”乡镇党委、100个左右“五好”村党组织，筑牢脱贫攻坚的战斗堡垒;开展建档立卡贫困村党组织建设调研评估，对193个建档立卡贫困村党组织进行逐村评估，列出问题清单，建立工作台账，督促按期整改;持续深化软弱涣散和后进村党组织整顿，对新排查发现的软弱涣散和后进村党组织，及时纳入整顿台账，做到应整尽整，按期转化销号，补齐脱贫攻坚工作短板。
脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍。围绕持续抓好脱贫攻坚骨干队伍建设，《举措》指出，我市将发挥县级党委“一线指挥部”作用，把抓党建促脱贫攻坚情况作为2020年县(市、区)委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容;选优配强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记，把脱贫攻坚工作成效作为检验73个有脱贫攻坚任务乡镇党委书记素质能力和抓落实能力高低的重要“试金石”，对高质量完成脱贫攻坚任务的乡镇党委书记优先提拔重用;锻造过硬村级带头人队伍，有序提升村党组织书记“一肩挑”比例，全面推行村党组织书记担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人;健全选派驻村第一书记工作长效机制，从严落实“五天四夜”在村在岗，督促第一书记发挥好抓支部、带支书作用;激发农村党员队伍活力，用好“一编三定”和党员积分管理，组织引导党员在决战决胜脱贫攻坚中当先锋、作示范。
高质量完成脱贫攻坚目标任务离不开稳定的政策。为确保上级脱贫政策落地，加强对一线扶贫干部精准培训尤为重要。《举措》指出，下一步，我市将举办市级乡镇党政正职培训班2期、示范培训班2期，分层分级组织开展新派第一书记全员培训，采取案例教学、现场教学、现身说法等实战培训方式，培育懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，增强精准扶贫、精准脱贫能力。
产业扶贫是最直接、最有效的办法,也是增强贫困地区造血功能、帮助群众就地就业的长远之计。为强力推进村级集体经济三年强村计划，我市将通过建立观摩点评、督查通报、年度考核、激励奖补等工作机制，到2020年年底基本消除集体经济空壳村，实现年集体收入5万元以上的村超过60%。同时，做好47个省级扶持村级集体经济发展试点村遴选、项目立项和实施工作，强化对项目实施和资金使用的监管，确保真正发挥示范效应。
疫情之下，优先支持贫困劳动力务工就业被摆在更加重要的位置。在有效服务贫困户劳动力有序返岗就业方面，我市将充分发挥农村基层党组织带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用，对有外出务工意愿的贫困户劳动力采取“点对点、门对门”直达送达方式，帮助尽快返岗就业;对不愿外出的贫困户劳动力，通过引导本地企业吸纳、带贫基地带动等途径解决务工难题，帮助增加收入。
