10月15日，全市“补源”成长工程年轻干部座谈会召开。市委常委、组织部部长丁同民出席会议并讲话。
2019年3月以来，我市率先在全省创新实施年轻干部“补源”成长工程，先后选拔57名优秀年轻干部到乡镇(街道)党政班子岗位任职。会上，10名选拔的乡镇(街道)党政正职围绕工作履职情况、体会感受作了交流发言，2名优秀乡镇党委书记给大家传授了做好乡镇党政正职的经验做法。
就“补源”成长工程选拔干部如何在基层中加快成长，丁同民勉励大家，一要坚持学深悟透，认真学习领会习近平总书记在中央党校中青班开班上的讲话精神。总书记的
讲话是年轻干部做好工作的方向和遵循，大家要坚持学原文、悟原理，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。二要做到知行合一，在我市加快“智造之都、宜居之城”建设中展现新担当新作为。要有信念做学习型干部、有情怀做服务型干部、有能力做攻坚型干部、有担当做实干型干部、有敬畏做廉洁型干部，在各自岗位上干出精彩、取得佳绩。三要聚焦“选育管用”，不断擦亮“补源”成长工程工作品牌。要抓源头储备把年轻干部“选”优，抓跟踪培养把年轻干部“育”强，抓日常管理把年轻干部“管”好，抓常态配备把年轻干部“用”好，将年轻干部“补源”成长工程打造成全省的“样板工程”。
