近年来，许昌市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党要求，不断加强机关党建工作，形成了“以党建促发展、以发展强党建”的良好局面，推动了全市人社事业高质量发展。
加强思想建设，强化理论武装
思想政治建设是加强机关党建工作的首要任务。市人社局党组坚持扛稳主体责任，组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透精神，把握实质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”， 始终保证党建工作的正确方向。局党组以上率下，做好示范引领，认真过好党内组织生活，落实中心组理论学习制度，做到年度有计划、每月有安排、个人有笔记、学习有记录。局属各党支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，做到“雷打不动”，充分发挥战斗堡垒作用。持续强化“学习强国”等党员线上学习阵地，贯彻“学习生活化、生活学习化”理念，在“三会一课”、主题党日等日常制度载体上下功夫。通过持续营造学的氛围，全局党员干部学习的主动性、自觉性明显增强，干事创业的积极性、主动性明显提升，形成了风清气正、干事创业的良好政治生态。
抓好作风建设，提升服务水平
新形势下，人民群众对社会保障和改善民生的期望越来越高，对人社工作的要求也越来越高。我们践行“以人民为中心”的发展思想，把加强和改进机关作风作为一项长期任务来抓，把群众观点、群众路线深深植根于广大党员干部的思想和行动中，让改革发展成果更多更公平地惠及全市人民。持续优化便民服务，聚焦企业和群众的关注点，以就业、社保、人才服务为重点，梳理优化行政审批和公共服务事项清单，所有事项均实现网上可办。所有涉及群众和企业的行政权力事项全部进驻市民之家，努力实现“只进一扇门”。大力推行“一网通办”前提下“最多跑一次”，社保服务事项即办率达到91.1%。大力推进公共服务信息化建设，“许昌人社”线上服务，创业就业全域网络覆盖正在推进实施，新建了全市统一的12333电话咨询服务中心。全面取消养老保险领取资格集中认证，开通退休人员养老金网上查询功能，全面清理“无谓”证明，毕业生报到档案实现网上查询。
勇于担当作为，狠抓工作落实
担当是成事之要，是党员干部必备的基本素质。近年来，全市人社系统在经济增速放缓、结构调整深化的形势下，围绕全市“四个一百”“三大攻坚战”“人才强市”等中心工作，抓牢就业工作“经纬线”，确保了就业形势总体稳定，连续5年城镇新增就业工作居全省前三名。整合政策规定，围绕“降、返、补”，实施明显降低企业负担专项行动，协调财政、税务部门，打通政策落实环节，“一对一”“手把手”服务企业。建立“一单两金三制”，农民工工资治欠保支工作不再“头痛医头、脚痛医脚”。我市在全省率先成立高层次人才服务中心，第一个启动新型学徒制培养。我们选定“领导干部联系乡镇帮扶、推动行业扶贫政策落实”为机关党建项目，走访贫困户，落实帮扶措施，宣传行业扶贫政策;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“五比一争”活动，引导广大党员担当作为，争当出彩先锋，全面完成各项任务，不断推动许昌人社事业高质量发展。
