近年来，市发改委党组牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，把党建工作摆在突出的位置，切实担负起党建工作主体责任，强化党建与业务互融共生、相互促进，以高质量党建推动各项工作全面提升。
提升政治站位，强化组织领导
我们制定实施了市发改委各级党组织全面从严治党主体责任清单，明确细化了领导班子集体责任、党组书记第一责任、班子成员分管责任和支部书记直接责任，健全党建述职考核评议机制，实行述职考核评议全覆盖，层层传导压力、层层夯实责任。抓住领导干部这个关键少数，坚持党组中心组集中学习制度，强化理论武装，提高思想和行动自觉，及时召开专题会议研究部署党建工作，把党组对党建工作的高度重视转化为实际行动。强化基层党组织建设，不断充实机关党委工作力量，确保党建工作有专人负责推动、落实;选准配强各个基层党支部班子，坚持每年组织党务知识培训，推动基层党支部发挥战斗堡垒作用。
建立长效机制，落实党建责任
我们突出党建工作规范化，聚焦日常经常，强化“三会一课”、民主评议党员等制度的贯彻力和执行力;督促领导干部妥善处理好工作和党建的关系，自觉参加各类组织生活;加强党员日常管理，推动党建工作更加规范化、制度化、科学化。突出对权力运行的制约和监督，加强对“少数人”的权力监督，从领导班子议事规则、“三重一大”事项集体决策、主要领导“五个不直接分管”等7个方面规范权力运行，把权力关进制度的笼子;对改进调查研究、精简会议活动、努力改进文风等做了进一步规范;建立完善了财务管理、内部审计、固定资产管理、干部选拔任用等实施细则。突出廉政建设常抓不懈，加强廉政风险防控，排查梳理廉政风险点，公开权力清单和审批流程，实施积极防控措施，形成自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的廉政风险防范管理体系;开展廉政大约谈活动，持续推进以案促改常态化、制度化，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
找准工作定位，实现有机融合
我们围绕全市中心工作和市发改委阶段性重点工作，谋划实施与业务工作紧密结合的党建项目，在实践中找准定位，不断实现党建工作与业务工作有机融合。2017年实施了“发挥先锋作用、聚力项目建设”活动，以党建助力项目建设年;2018年大力推行“党建+”行动，围绕党建+产业转型发展攻坚战、党建+国企改革、党建+项目建设，坚持把党建工作融入重点工作，充分发挥党建工作的引领作用;2019年实施“以主题党日活动助推中心工作落实”党建项目，为高质量完成工作任务提供了强有力的组织保障和精神支撑。把转变工作作风、提高工作效能作为党建责任落实的重要检验标准，牵头制订了《许昌市投资项目审批“容缺办理”模式实施方案》，项目审批改革迈出关键步伐;牵头制订《许昌市优化营商环境三年行动方案》，初步搭建了优化营商环境制度框架体系;制订实施了《许昌市简化和规范投资项目审批流程实施方案》，将投资项目从立项到竣工验收涉及的80项审批事项优化精简至44项，达到全省先进水平。公布全市发改系统审批事项“三级十同”清单，投资审批在线平台与市政务系统全面对接融合，优化行政审批和政务服务流程，坚持事项集中，落实网上办理，加快网上公共申报、受理、咨询和办结，真正实现“一网通办”，让服务对象少跑腿、少烦心、多顺心，整体服务水平不断提升。
