9月1日，许昌市审计局组织市直多家单位召开机关党建暨“五星”支部创建交流推进会。 李晓燕 摄
许昌市审计局高度重视“五星”支部创建活动。9月4日，该局党组书记、局长李铮峰在市委党的建设工作领导小组会议上汇报交流了该局创建“五星”支部的经验做法。去年9月份以来，该局认真落实市委决策部署，压实责任、融合推进，打造品牌、规范考评，扎实开展“五星”支部创建活动。今年2月，该局被市委党的建设工作领导小组表彰为许昌市机关党建示范点;3月，该局机关党委被市委组织部表彰为“五星”党组织。
加强组织领导 压实创建责任
许昌市审计局成立“五星”支部创建工作领导小组，加强对创建活动的组织领导。该局采取党组理论学习中心组学习、党支部集中学习研讨等形式，组织广大党员干部原原本本学习创建“五星”支部指导意见、“五星”支部创建活动实施方案、“五星”支部考评实施办法、“五星”支部季度考评细则等，使党员干部熟悉创建活动抓什么、怎么抓，干什么、怎么干及“五星”支部考评什么、怎么考评。该局先后4次召开党组(扩大)会议、机关党委先后8次召开会议，研究部署“五星”支部创建重点工作，对机关党委、党支部、党员领导干部明确任务、细化责任，增强抓好创建的政治责任感和工作紧迫感。
加强阵地建设 强化创建保障
许昌市审计局坚持“软件”“硬件”两手抓，把建好用好党建阵地作为创建的重要内容和重要抓手。该局将“五星”支部评“星”标准、党建示范点创建要求制成展板挂在党组会议室、党支部党员活动室、党建走廊等显眼位置，便于党员干部学习掌握、对照落实;利用宣传栏、大屏幕、微信工作群等广泛宣传创建活动，营造浓厚的创建氛围。此外，该局还将“五星”支部评“星”标准编成《“五星”创建六知道》，被党员称为“‘五星’创建民谣”;将“五星”支部评“星”标准与党的二十大精神、习近平总书记关于审计工作的重要论述、侯凯审计长在河南调研指导审计工作讲话等内容编印成《党员干部应知应会知识手册》口袋书，全体党员干部人手一本，便于大家利用业余时间自学，进一步强化创建保障。
坚持融合推进 确保创建实效
许昌市审计局坚持把创建活动与审计业务、文明单位创建、清廉机关示范点创建等工作融合推进，确保创建活动落到实处、取得实效。该局结合粮食安全和“保交楼”等专项审计任务，组织开展“助力先行试验区建设，争当出彩审计人”活动，注重人才培养，持续开展“老带新”“强带弱”“上带下”活动，提高审计人员的业务能力和综合素质，缓解审计人员少与项目任务重的矛盾，不断提升审计质效;组织党员干部开展文明交通劝导、慰问生活困难群众、义务献血、村(社区)环境卫生整治等志愿服务活动，进一步提升文明创建的工作水平;严格遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，严格落实审计现场廉政监督及自我约束机制、赴外地审计组党建“七个一”工作法，在提升审计质效和“五星”支部创建质量的同时，维护审计机关依法、廉洁、文明审计的良好形象。
打造特色品牌 提升创建水平
许昌市审计局按照“一支部一品牌”要求，紧扣实际打造特色创建品牌。该局第一党支部针对党员干部多、任务重的情况，规范、细心做好服务保障工作;与建安区苏桥镇结成对子，开展“党的声音进万家”“高效服务指导基层财政工作”等主题实践活动，积极打造“高效服务展现审计风采”品牌。该局第二党支部结合审计业务，着力打造“党徽闪耀审计一线”品牌，在时间紧、任务重、要求高的情况下，面对新情况、新问题，按照“政治—政策—项目—资金”的思路，组织党员干部加班加点，积极开展研究型审计，高质高效完成审计任务。该局第三党支部结合退休党员多的实际，注重打造“夕阳红助力乡村振兴”品牌，围绕“发挥余热助力乡村振兴”主题，组织退休党员干部召开座谈会，积极为乡村振兴出主意、提建议，助力乡村建设。
制定考评细则 规范考评机制
许昌市审计局制定了“五星”支部考评实施办法、“五星”支部季度考评细则，规范“五星”支部创建工作考评机制，坚持做到月检查与季考评相结合，采取检查督促“三会一课”和主题党日活动落实、查看党支部工作资料和党员学习笔记、组织座谈测试等方式，建立每月一检查、每季度一考评机制。该局坚持目标导向、问题导向、效果导向，推动创建活动走深走实。该局机关党委多次召开会议，深入学习、主动对标市委部署要求，通报前一阶段各党支部创建活动的推进情况，反馈发现的问题和不足，督导各党支部立行立改、固强补弱，不断提升创建工作水平。
下一步，许昌市审计局将继续高质量推进“五星”支部创建活动和党建工作，以“五星”支部创建活动推进审计工作，为我市高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区作出审计贡献。
