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党建引领风帆劲 乡村振兴正当时

时间:2023-09-18  来源:许昌日报  作者:

  “办好农村的事,实现乡村振兴,关键在党”。党的二十大报告指出,“全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村”。建安区以高质量党建引领乡村振兴,以乡村振兴助推高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区,持续推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共进,以党建之“笔”铺就乡村振兴新画卷。

  筑牢基层战斗堡垒激发组织振兴“新动能”

  党旗红,乡村兴。以“五星”支部创建、“3310”党建活动、“一编三定”等为抓手,通过机制“提优”、队伍“提纯”、基础“提质”,持续激发党建引领“红色引擎”,为乡村振兴提供坚强组织保障。

  机制“提优”,让组织体系实起来。在“五星”支部创建中,创新建立“分包责任化、短板清单化、推进项目化、发展特色化、干部标杆化,达到党员群众满意”的“五化一满意”创建机制,明确由29名区处级领导分包40个重点村,正科级干部分包指导“五星”村,10名第一书记和1支工作队抓好软弱涣散村整顿,进一步凝聚创建合力。在创建中,通过建立完善“党员联户、干部包片、支部会商”机制、季度观摩评比机制、基层党建年度述职评议考核机制、定期研判及统筹调度机制等制度机制,不断推动区、乡、村、组四级联动,党员、干部、群众多方参与,形成了横向到边、纵向到底,上下贯通、执行有力的组织体系,推动“五星”支部创建高效开展。

  队伍“提纯”,让骨干队伍活起来。持续深化拓展“一编三定”工作法,1万余名农村(社区)无职党员广泛参与“3310”党建活动。在“五星”支部创建中,设立产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福等四类岗位1300多个,发挥党员的先锋模范作用,擦亮“一编三定”党建品牌。推动“头雁”队伍综合能力提升,今年以来,区级层面围绕学习贯彻党的二十大精神、乡村振兴和“五星”支部创建等主题,对60个产业发展势头好的重点村开展专题培训,乡镇层面定期开展“出彩吧支书”擂台赛,推动在评比中找差距、在观摩中学经验。加强对驻村第一书记的管理,从日常管理、履职尽责、驻村帮扶、监督检查、关心关爱等5个方面抓好落实,充分发挥了驻村第一书记在乡村振兴主战场的“尖兵”作用。

  基础“提质”,让战斗堡垒强起来。按照“钱往基层投、政策往基层倾斜”的思路,持续加大基层经费保障和政策激励力度,为基层党建工作提供全方位保障。强化结果运用,研究制定“五星”支部创建工作奖惩办法,区财政列出398万元专项资金,对“三星”以上支部和“产业兴旺星”的村(社区)进行奖励,形成良好标杆导向。建立健全村(社区)干部激励机制,对“五星”村(社区)两委干部当年基本报酬上浮20%,村(社区)党组织书记参加定向考试录(聘)用时享受加分政策。近年来,区委对31名表现突出、担当实干的驻村干部进行提拔重用或晋升职级,有效激发了基层干部干事创业活力。持续开展党群服务中心规范化建设行动,发挥村(社区)党群服务中心效能,推动快递服务点、金融服务点、卫生室、老年人日间照料中心、超市等服务场所向村室集聚整合,提高新形势下基层党组织服务群众能力,真正维护好、实现好、发展好群众的切身利益。

  “社区工厂+家庭农场”闯出产业振兴“新路子”

  把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的有力抓手,结合“产业兴旺星”创建,以“社区工厂+家庭农场”模式,持续做大做强特色产业,形成了以支部为核心、产业为依托、党员为骨干、农户为基础、致富为目标的“党建+集体经济”发展新格局。

  五女店镇大王寨村在发挥本村从事建筑行业人员多的群众优势,对接中原建筑公司等企业,组织本村263名建筑匠人加入了合作社。围绕规模经营,采取“企业+合作社+农户”形式,发展葛根、阳光玫瑰等特色种植业,带动群众参与率达到60%以上,群众实现了“土地入社分股金、外出务工赚酬金、在家进厂挣薪金”多元化增收渠道。

  在村外建家庭农场上,以一二三产业融合发展为路径,积极探索实施家庭农场星级管理,大力培育发展乡村产业,形成了一批地域特色鲜明、业态类型丰富、利益联结紧密的现代农场。例如,依托东部生态旅游养生产业带、西部特色林果基地等发展载体,因地制宜培育农业观光游、水果采摘游、田园休闲游等乡村旅游业。通过举办“乡村旅游节”“农民丰收节”“旅游开发年推介会”等节庆活动,促进都市生态农业发展。以乐佳美学农场为代表的新型经营主体,节假日接待游客5万人以上。

  目前,已建成社区工厂131家、家庭农场982家,带动6500多名群众就近就业,人均每月增收2000元。“村内建社区工厂、村外建家庭农场”的产业振兴之路作为“建安案例”入选《全省乡村振兴示范案例汇编》,并荣获河南省一二三产融合发展试点县称号。培育农民专业合作社704家,成立村党组织领办合作社76家、入社群众9682户,把党建优势转化为壮大集体经济的发展优势。其中,全区村集体经济年收入20万以上的村65个,50万以上的村4个,100万以上的村2个,村级集体经济不断壮大,群众收入持续增收,城乡融合共同富裕先行试验区建设走上了“快车道”。

  “党建红”引领“生态绿”绘就生态振兴“新画卷”

  绿水青山就是金山银山。结合中心村“千万建设”行动、农村人居环境整治“清脏治乱拆违增绿”集中攻坚行动,立足生态禀赋,以党建引领农村人居环境改善,先后荣获了“农村人居环境整治先行区”“四美乡村示范区”等称号,农村环境实现了“旧貌换新颜”。

  人居环境整治亮点凸显。走进陈曹乡尚庄村,街道上干净整洁,垃圾桶摆放有序,街道两旁成熟的杏子压弯了枝头。在村“两委”带领下,党员、干部、群众开展“三捐”活动,大力整治人居环境,拆除危房、残垣断壁16处,将20多处荒院、4处荒坑变成了菜园果园,栽种了4000棵果树,建设了3处广场,1处游园。同时制订《尚庄村门前三包》制度,党员干部设岗定责,群众负责门前卫生,5位脱贫户负责游园、广场及果园的卫生,村“两委”干部负责游园、果园的除草、打药、修剪。通过扎实的人居环境整治工作,尚庄村连续5年被评为“市级文明村”,2022年被评为“省级文明村”。

  基础设施建设全面加强。投资400多万元建设农村污水处理站,改造排水沟1000多米,全面实施户厕改造,全村雨污管网实现互联互通……“五星”支部创建工作开展以来,灵井镇霍庄村按照“建设标准化、管理规范化、监督社会化”方针,加强农村户厕改造,在家农户的户厕改造率达90%以上。狠抓农村垃圾治理工作,建立垃圾“分类收集、定点投放、回收利用”运行机制,不断提升垃圾分类治理水平。霍庄村在村组干部中实行“路长制”,把全村大街小巷划分为29个区段,由7名村干部和组长担任“监督员”,16名党员、老干部、企业负责人认领和担任“路长”,60多名党员、村民代表、企业负责人等担任“组员”,安装监督公示牌,建立街道志愿服务站,采取拍照等方式监督“路长制”落实。大力开展“三捐”活动,全村累计捐工700多人次,打通了6条村内道路,群众的幸福指数越来越高。

  “党建+文化”深度融合奏响文化振兴“新乐章”

  立足本土红色资源和文化底蕴,推动“党建+文化”深度融合,打造具有核心竞争力的文化品牌,让有形的乡土文化留得住,让活态的乡土文化传下去,为乡村振兴塑形铸魂。

  走进杨水才纪念馆,英雄圣地与秀丽景色融为一体,“小车不倒只管推”的崇高精神吸引着一批又一批党员干部群众慕名而来,建馆以来杨水才纪念馆共接待全国党员干部500万余人次。为做大做强“党建+文化”深度融合文章,充分挖掘利用红色资源,对纪念馆进行了改造提升,目前新馆即将完工并对外开放。

  艾庄乡鲁湾村是河南省首批非物质文化遗产——铜器舞的发源与传承地。在村“两委”班子的领导下,鲁湾村以红色党建为引领,依托文化育人,带领表演队伍参加了许昌市“全运会”、“农民丰收节”、“非遗展演”、“河南省春节联欢晚会”等大型庆祝活动。逢年过节,精彩的铜器舞演出为本村及周边村群众带来了文化盛宴。

  近年来,持续加大农村公共文化建设力度,全区16个乡镇(街道)新时代文明实践所和383个村(社区)新时代文明实践站全部建成达标。全区开展“文明风尚、文明创建、文化惠民、道德典型、移风易俗”活动,区级以上文明村镇达到40%以上。坚持文化为民惠民,搭建了“北海大舞台”“灯节民俗文化活动展演”“三国文化旅游节”“民间戏曲展演”“广场舞大赛”“杜寨书会——北海分场”等平台,扎实开展文艺巡演、送戏下乡、农村数字公益电影放映等文化惠民活动,群众文化活动更加丰富多彩。

  “三力”齐发 谱写人才振兴“新篇章”

  乡村振兴,人才先行。“三力”齐发,以人才振兴激活乡村振兴“一池春水”,为打造乡村振兴建安样板提供了有力人才支撑。

  创新机制,凝聚人才振兴强大合力。依托“许昌英才计划”“建安人才四大工程”,积极引进农业方面带技术、带项目的创新创业人才(团队)。今年同中科院、省农科院、郑州大学、河南农大等高校专家教授开展合作,引进农业团队6个。通过传帮带培育相关行业研究员100余人,培训技术人员500余人,形成了“行业专家+技术指导员+从业人员”的人才引育体系。选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼,先后从区直单位和乡镇选派优秀干部153人,担任农村社区联合党委书记、副书记,促进区直部门和乡镇干部人才在知识、能力、经验等方面合理搭配、优势互补。对接市委人才办,连续3年选派33人到挂职乡镇科技副职,为乡村振兴提供智力支持。

  立体培育,提升人才振兴内生动力。联合河南农大,每年对村(社区)党组织书记、农村社区联合党委书记及副书记、家庭农场和社区工厂负责人、乡土人才等开展专题培训,并建立了90余名专家教授以及市区领导干部组成的乡村振兴课题师资库,确定6条线路28个优质现场教学点,课堂教学与实践教学结合,助力乡土人才培育。依托全区“人人持证、技能河南”建设,大力开展职业技能培训工作,今年上半年共培训7534人次,新增技能人才6908人,其中高技能人才4430人。

  示范带动,激发人才振兴创新活力。连续3年评选“十佳家庭农场”“十佳特色农产品品牌”共30个,并在每年丰收节上进行表彰,形成比学赶超良好氛围。每年组织开展农业农村发展成就观摩活动,对新型经营主体、三产融合典型园区、特色村庄进行实地观摩,拓宽乡土人才交流渠道。

  风起帆扬,奋楫争先。基层党组织正锐意进取、实干担当,建安区正紧紧抓牢基层党建这个“火车头”,努力以高质量党建推动高水平发展。

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