企业党员职工利用车间晨会、班组例会等，开展党建“微课堂” 孙江锋 摄
“这次主题教育的总要求是什么?”“学思想、强党性、重实践、建新功。”……9月19日上午，在魏都区乐盈机电设备科技有限公司活动室里，党员们正通过一本本小手册学习主题教育相关知识。
该公司安排专人收集整理主题教育知识，编制成册，发放到党员手中，方便党员职工随身携带学习;同时，严格按照主题教育学习计划，定时检查党员学习笔记和书籍学习情况，利用微信公众号每周定期为职工推送主题教育相关文章、视频，教育引导广大党员干部查不足、找差距、明方向，营造浓厚的学习氛围。
“作为企业党支部的书记，在日常工作中，要更加注意倾听党员和一线职工的想法，让党员干部充分认识到调查研究的重要性，将主题教育的成果运用到车间日常管理工作中，推动企业高质量发展。”乐盈机电科技有限公司党支部书记何胜伟介绍说。
为引导企业党员群众学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，魏都区先进制造业开发区在扎实开展理论学习的基础上，组织企业开展“微党课”，以“小切口”展现“大主题”，以“小故事”阐述“大道理”，推动理论武装走深走实、入脑入心。
“每个企业党支部挑选政治素质过硬、能力水平突出的党员职工担任车间党务专员，结合主题党日、车间晨会、班组例会等，轮流主持开展公司党建‘微课堂’，将党建工作与企业发展深度融合。”魏都区先进制造业开发区党工委主要负责人介绍说。
近年来，魏都区先进制造业开发区(以下简称开发区)以打造非公企业“五星”党支部为契机，聚焦阵地建设、政治引领，注重典型示范、创新驱动，变党建优势为发展优势，激活非公党建“一池春水”，不断促进非公企业党建工作与企业发展之间的同频共振、互促共进。
聚焦组织建设，夯实阵地堡垒。开发区坚持党建引领企业健康发展，严把非公企业党员发展“入口关”，重点从生产一线、技术骨干优秀员工中培养党员;依托企业服务管家，对辖区所有非公企业开展“地毯式”排查，按照“应建尽建、应联尽联、应纳尽纳”的原则，推进“两个覆盖”工作。
截至目前，开发区现有规上企业118个，其中，41个企业建立党支部，党组织书记和单位负责人“一肩挑”企业有20个。
聚焦政治引领，助力创新驱动。开发区以争创“五星”非公企业党支部为目标，按照“示范带动、典型引领”的思路，以德通智能科技“五星”支部“三优先两交叉”的党建模式为引领，为辖区30个非公企业党支部树立领航标杆;结合“万人助万企”、服务管家制度，实施“一对一联系、面对面服务”工作机制，开发区企业服务管家担任党建指导员，每周至少走访企业3次，帮助企业捋顺党建工作思路，引领企业科技创新、健康发展。
聚焦凝聚合力，优化服务品质。开发区党工委充分发挥功能主体地位，不断完善服务机制，整合服务力量，建立了“条块结合、以块为主、上下联动、全面覆盖”的党建网格化管理工作机制，辖区设6大片区、9个网格，共38名分包人员，做到“网格一盘棋，人人有责任”。
此外，开发区还通过制作赠送“优化营商环境服务卡”，明确党建服务管家信息、联系方式、投诉二维码等信息，切实做到把政策送上门、把服务送进门，进一步做好简政放权的“减法”、做强监管的“加法”和优化服务的“乘法”，不断提振企业发展信心，以高质量党建工作为经济社会高质量发展注入强劲动力。
“下一步，我们将以主题教育为抓手，持续深入开展企业‘微党课’，让理论学习‘活’起来、作风建设‘强’起来、主题教育‘热’起来，用‘微党课’启迪思想、指导行动，凝聚高质量发展的强大动能。”魏都区先进制造业开发区党工委主要负责人说。
