56岁的徐新菊通过社区里的零工驿站找到了加工发制品的活儿，实现了赚钱顾家两不误;大学毕业的李昂在市区经营一家体育运动中心，创业担保贷款让他的创业之路越走越远;刚刚走出大学校门的张晟轩借助“就业见习”，积累了一定的工作经验……
就业，一头连着千家万户的柴米油盐，一头系着经济社会的发展脉动。中国式现代化的民生温度，不仅写在经济增长的亮眼数据里，还写在一个个生动就业故事里。
去年，全市人社系统以贯彻落实就业优先战略为引领，以新一轮政策举措稳就业、以大规模职业技能培训促就业、以全方位创业扶持扩就业，用有温度有力度的务实举措，全力稳定就业大局。数据显示，2025年全市城镇新增就业5.37万人，其中失业人员再就业1.27万人、困难人员实现就业0.56万人，分别完成省定目标任务的110.6%、135.5%和184%，困难人员就业帮扶率达88%，全市就业形势总体稳定。
这份沉甸甸的就业数据，为经济社会高质量发展提供了有力支撑，让民生底色更暖、发展底气更足。
强保障 就业优先导向更加鲜明
就业稳不稳，政策是关键。
对参加企业新型学徒制培训并取得证书的中级工、高级工，每人每年分别补贴5000元、6000元;
高质量开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”等“10+N”就业专项服务活动，全年举办线下招聘活动350场以上;
对有就业意愿的离校未就业毕业生，免费提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或见习机会……
去年年初，市人社局、市财政局联合印发《2025年许昌市促进高质量充分就业暨“乐业许都”工程实施方案》，从6个方面细化了年度目标任务和工作措施，明确了时间进度，形成了以稳岗位、扩渠道、提技能、促匹配、保权益为核心的政策支持体系。
同时，我市还印制《政策汇编》《基层就业服务办事指南》，进一步对零工驿站和“家门口”就业服务站就业帮扶员进行指导规范，不断完善公共就业服务标准体系，满足人民群众多元化就业需求。
拓空间 优化人力资源配置
在许昌市2025年重点民生实事清单上，“搭建就业供需平台”承载着万千家庭的生计期盼。
工作中，我市印发了《关于开展2025年全市公共就业服务专项活动的通知》，每月发布全市招聘活动开展计划，通过与市退役军人事务局、市总工会、市残联、市妇联等单位每月定期联合举办招聘会，以及与魏都区、建安区、东城区、国家许昌经济技术开发区、市城乡一体化示范区联动每周举办招聘活动，构建了“部门参与、市县联动、异地同步”的就业服务矩阵;同时，统筹开展“10+N”公共就业服务系列专项活动，采取留工稳岗、网络供岗、直播带岗、进村送岗、服务保岗等“五岗联动”模式，高频次、小规模举办专场招聘活动764场，为1.17万余家企业发布岗位信息32.8万个。
为创新工作方式，市人社局还紧扣“流量密码”，创新“求职招聘+文旅经济”新举措，“逛古城、找工作”“人才夜市”等特色做法先后被中央、省级媒体宣传报道，打造具有许昌特色的就业招聘品牌。
保重点 就业帮扶精准有效
高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，高校毕业生等青年就业创业工作关系千家万户。
工作中，我市一直把高校毕业生就业创业工作摆在更加重要的位置，设立高校毕业生等青年就业工作专班，由市委编办和市工信局分别牵头每周征集政策性岗位、企业吸纳岗位信息，由市人社局牵头每周调度毕业生就业去向，形成协调对接、工作调度、信息报送、跟踪督办工作机制。
为进一步做好离校未就业高校毕业生和登记失业青年就业促进工作，去年7月，我市启动为期6个月的2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。行动期间，各级人社部门聚焦高校毕业生等青年就业创业需求，集中提供政策落实、实名登记、职业指导、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等全方位就业服务，确保青年就业水平总体平稳。
此外，市人社局还联合市委社工部印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》，充分发挥“万人助企”和“三包三联”活动机制作用，加强与协会、商会和行业主管部门的合作，发布就业见习单位征集公告，动员更多优质企业面向毕业生开发见习岗位。
不让一家受寒，方为天下之暖。全市2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动期间，人社部门对1.14万名离校未就业高校毕业生实现联系率100%，帮扶就业率达98.77%;募集就业见习岗位5004个，组织参加见习1295人，完成省定任务的107.9%。
提效能 就业服务范围全方位拓展
“玉玲姐，你前段时间不是说想找个保洁的活儿?现在有个酒店正招人呢，就在咱小区附近。我一会儿把电话发给你。”
“看你的就业意愿是做电工，这边刚好有个酒店急需电工，我赶紧打电话给你说说。不合适的话，我回头再给你留意留意。”
1月15日，东城区邓庄街道空港新城社区党支部书记支艳正根据零工人员登记表的求职信息，给社区居民打电话。挂掉电话，她又把最新的招工信息发送到“手拉手”零工驿站的4个微信群中，这样近千名社区居民都能“第一时间”看到。
零工驿站一头连着用人单位，一头连着零工群体。在许昌，这样的零工驿站还有100多个，仅空港新城社区的“手拉手”零工驿站已成功帮助400多名社区居民实现在家门口弹性就业。
为促进就业市场上供应方和需求方精准高效对接，去年，我市先行先试出台《零工市场(驿站)和家门口就业服务站建设指导意见(试行)》，坚持功能互补、协同联动，数字赋能、便捷高效的建设原则，充分考虑区域劳动力聚集、交通便利等因素，最大限度盘活现有场地资源，包括但不限于党群服务中心(社区综合服务设施)、基层公共就业服务平台、社工站、居委会、园区、楼宇、商超、高校等，嵌入式设立了一批“有场地、有标识、有服务”的“三有”标准零工驿站和“家门口就业服务站”。
数据显示，去年全市新(改)建县级零工市场2个、零工驿站101个、“家门口”就业服务站15个，使服务阵地延伸到家门口，将服务队伍沉入网格里，把就业服务及时送到社区居民手中。
站在“十五五”的起点上，全市人社系统将继续围绕促进高质量充分就业目标任务，不断完善工作机制、健全服务体系、规范服务制度、便捷服务方式、创新智能服务、提高服务成效，力争2026年实现城镇新增就业5万人，城镇调查失业率控制在5.5%以下，全市就业形势稳中有进、稳中向好。
