发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。
9月14日，市委人才工作会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的新理念新战略新举措，总结、部署全市人才工作，进一步树立敬才的导向、传递求才的决心、释放爱才的诚意、优化用才的环境，以“人才洼地”成就“创新高地”，为城乡融合共同富裕先行试验区建设提供坚实人才支撑。
“邦之所兴，首在得人。”许昌有着尊重人才、爱惜人才的深厚底蕴。曹魏时期，曹操三下《求贤令》，广揽天下英才，成为千古美谈。近年来，许昌更是牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力实施人才强市战略，深入实施许昌英才计划，推动人才规模加速壮大、人才质量不断提升、人才效能显著增强、人才生态持续优化，在全市形成了关心人才、爱护人才、成就人才的浓厚氛围，为经济高质量发展提供了有力的人才和智力支撑。
“功以才成，业由才广。”当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革迅猛发展，国际竞争、区域竞争的新优势越来越多体现在创新能力上。创新驱动实质上是人才驱动，城市竞争的核心是人才竞争。特别是当前，面对构建新发展格局这个机遇性、竞争性、重塑性变革，各地都把人才作为突破口和发力点，人才竞争这个“没有硝烟的战场”日益白热化。客观分析许昌，尽管近年来人才工作取得扎实成效，但与发展需要相比，与先进地区相比，我们还存在人才总量少、创新平台数量少、高端人才支撑能力不强等短板、不足，迫切需要采取有力举措切实加以解决。
“盖有非常之功，必待非常之人。”展望许昌未来，要想实现市八次党代会确定的“一个先行试验区、五个强市、三个高”的奋斗目标，我们必须牢固树立“人才不领先、发展必落后;人才不入局、发展必出局”的理念，把人才资源开发放在发展全局的最优先位置，以时不我待、只争朝夕的精神把人才工作抓实抓好抓到位，不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才，让更多人才在许昌施展才华、发挥作用，以源源不断的人才资源赢得竞争、赢得未来。
“聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾”。表彰许昌市优秀专家、发布“许昌英才计划”3.0版政策体系、许昌市人才集团揭牌……市委人才工作会议上，一个个创新性强的举措、一项项“含金量”足的政策，既充分体现了许昌市委识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，也以实际行动证明：许昌是一个渴求人才，也能够成就人才的好地方。
知人者智，得人者昌。让我们以更强烈的担当、更务实的举措、更过硬的作风做好人才工作，加快形成“英才荟萃、许君以昌”的生动局面，为城乡融合共同富裕先行试验区建设提供强大动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
