全市清廉机关创建行动开展以来，市委党史和地方史志研究室紧紧围绕“政治清明、为民清廉、干部清正、作风清朗、生态清新”目标，多措并举，创新机制，打出组合拳，织密防护网，全力打造“清廉机关”。1项工作受到市清廉许昌建设工作专班表扬。
一、加强领导，全面落实清廉机关建设责任。一是加强组织领导。成立室主任任组长，副主任任副组长的清廉机关创建行动工作领导小组，明确一名科长兼职纪检干部，制定《清廉机关创建行动实施方案》，与党史方志业务、“五星”支部创建深度融合，努力实现“清廉+”。二是夯实主体责任。层层传导管党治党责任，形成室主任履行好“第一责任人”职责，班子成员履行好“一岗双责”，机关党支部、机关各科科长各司其职，形成齐抓共管的工作合力;三是建立协同机制。加强与派驻纪检组沟通协调，进一步畅通信息渠道，及时汇总整合信访举报、犯罪记录、诚信档案等方面信息，全面掌握党员干部廉洁自律情况，主动接受监督。
二、注重教育，提高党史方志干部廉洁意识。一是强化理论武装。围绕党的二十大精神、党内纪律法规等重点，全员集中学习41次、完成线上学习任务4项，组织“第一议题”学习11次、理论学习中心组集体学习7次、研讨4次，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，受到市委宣传部表扬;二是突出教育引导。开展警示教育8次，廉政提醒谈话4次，主题党日活动12次。采取“三个一”方式过政治生日，解决思想问题。开展“学先进、争一流”活动，学习先进典型。开展“党规党纪进机关活动”，参加派驻市委办纪检组廉政教育活动，学习典型案例，室主任以《树牢规矩意识争做合格党员》为题上廉政党课。开展领导干部违规经商办企业专项治理，学习相关规定，签订承诺书，进一步筑牢拒腐防变防线;三是建设廉政文化。结合清廉机关建设，制作清廉许昌宣传画，在宣传橱窗张贴。依托“许昌党史方志”微信公众号开展清廉许昌建设宣传，受到许昌市清廉许昌建设工作专班表扬，并向市直单位推广。鼓励干部职工通过微信、QQ朋友圈等社交工具积极转发和宣传清廉建设优秀文章，营造崇清尚廉的浓厚氛围。
三、完善制度，扎实构建清廉机关保障机制。一是严格议事程序。坚持室务会、主任办公会等会议制度，三重一大事项均经集体决策。严格执行民主集中制，经常性沟通交流20余次，高质量召开民主生活会，领导班子凝聚力战斗力更强，议事决策更加民主科学。二是严格监督管理。完善监督机制，加强领导班子监督，制定的《领导班子内部监督制度》被市纪委监委表彰为全市以案促改以案促治“好制度”。结合党史方志工作实际，修订完善公务员平时考核办法，强化考核成果运用，坚持月安排、周例会和挂账销号机制，跟踪问效，树立干事创业风向标和正确用人导向。三是规范机关运行。坚持用制度管人理事，建立完善各类制度机制25项，聚焦财务资产管理、评选表彰、公务接待、公车运行等规范机关运转程序，全面提升机关精细化管理水平，党员干部纪律规矩意识明显增强。
四、转变作风，提升党员为民服务内生动力。一是能力作风常抓不懈。巩固“能力作风建设年”活动成果，举办机关党建服务中心工作论坛，持续开展“学理论、研专业、强能力”活动3次，推动工作能力持续提升、工作作风持续转变、工作效能持续增强、服务质量持续改进。二是“六进”活动有声有色。组建市县党史和方志部门“习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲团”，开展“菜单式”宣讲10余场。开展“党史方志文化进企业、进农村”活动2场，赠送书籍300余册，服务企业群众学习党史、新中国史。三是实践锻炼丰富多彩。运用“万人助企联乡帮村”、与基层干部“手拉手”等工作机制，7名同志下沉村、“三无”庭院，开展帮扶共建30余次，志愿服务40余人次，为民解难题，办实事。
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