不忘初心、牢记使命——近年来，许昌市总工会在中国共产党的领导下，凝心聚力，砥砺奋进，迎难而上，共克时艰。全市各级工会组织围绕中心、服务大局，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话和党的群团工作、群团改革重要指示精神，认真贯彻落实中央、省委党的群团改革工作座谈会精神，主动适应经济发展新常态，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，着力推进改革创新，着力组织引导职工，着力强化维权服务，着力夯实基层基础，着力加强党的建设，各项工作取得了新的进展和成效，全市工运事业取得了丰硕成果，为许昌经济社会持续健康发展作出了积极贡献。
一、坚持正确政治方向，在强化职工思想引领上取得新进展
认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握中央、省委、市委对工会工作的新要求，坚持把职工思想教育摆上重要位置常抓不懈，引导广大职工和工会干部加深对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的认识，引导全市广大职工把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，增强维护核心的思想自觉和行动自觉，把握正确方向，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
积极用社会主义核心价值观引领职工群众。全市各级工会组织充分利用报刊杂志、广播电视等大众传媒和职工学校、文化宫、工会网站等宣传教育阵地，广泛深入宣传和积极培育践行社会主义核心价值观，引导广大职工牢固树立中国特色社会主义共同理想，增强“四个自信”，坚定不移听党话跟党走，做到党有部署，工会有落实，党有号召，职工有行动，始终与党同心同德、同向同行。
大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。围绕市委确定的建设四个强市、实现“两高一率先”目标和“三力”许昌建设等重大部署，广泛开展劳动和技能竞赛等系列建功立业活动，提振精气神，汇聚正能量，充分发挥工人阶级主力军作用。以推荐评选全国和省、市劳动模范为契机，深入开展“劳模宣传一条街”、“星光大道”建设，选树了一批职工身边的学习榜样。积极组织劳模荣誉疗休养，在全社会形成了尊崇劳模、关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围。围绕许昌大工匠培养选树工作，开展了“寻找身边大工匠”活动，在许昌日报、许昌电视台开辟专栏，宣传他们的先进事迹，弘扬工匠精神，对评选出的“许昌大工匠”进行了隆重表彰，受到了广大职工群众和社会各界的一致好评，《工人日报》头版刊发了我市选树宣传许昌大工匠的经验做法。
切实加强职工文明建设。深入开展“中国梦·劳动美·永远跟党走”、“践行价值观·文明我先行”等系列主题活动，联合市文明办开展全市职业道德建设“双十佳”和“文明职工”评选活动。全市各级工会组织以读书论坛、演讲比赛、征文比赛等读书月系列活动为载体，引导职工多读书、读好书，建立各级职工书屋，丰富了职工群众的精神文化生活。
深入推进精神文明建设。全方位参与我市创建全国文明城市工作，引导职工自觉践行社会主义核心价值观。以“劳动颂歌”庆五一文艺晚会、职工书法美术摄影比赛、文艺工作者深入基层创作实践活动为平台，带动各地和企业广泛开展形式多样的职工文体活动，精心组织全市职工运动会和乒乓球、羽毛球比赛等活动，广大职工的健康理念和身体素质得到进一步提升。
二、坚持聚力建功立业，在服务全市发展大局上展现新作为
全市各级工会坚持在大局中谋划、在大局下行动，围绕中心，服务大局，突出重点，真抓实干，全力推动全市经济社会持续健康发展。大力实施职工素质提升工程，积极开展劳动竞赛活动，涉及装备制造、电力、交通、教育、烟草等多个行业。
组织开展建功立业竞赛活动。在全市耗能大户和排污重点企业中组织开展了“三比两降”(比管理创新、比技术进步、比职工行动;降能耗、降排放)节能减排竞赛活动，动员广大职工以节能降耗、治污减排为主攻方向，争当节约标兵，为发展低碳经济做贡献。在全市重点建设项目中开展了“五比一创”(比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐;创精品工程)劳动竞赛活动，推动了全市重点项目建设又好又快发展。
积极稳妥推进产业工人队伍建设。认真贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，把产业工人队伍建设作为工会组织的一项政治任务，切实发挥工会在产业工人队伍建设中的积极作用。加强对产业工人队伍建设的调研，创新产业工人发挥骨干作用的载体方式，加大对产业工人创新创业扶持力度，引导产业工人大胆创新、敢于突破，在大众创业、万众创新中发挥领军作用，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
三、坚持构建和谐劳动关系，在维护职工权益上实现新突破
着力抓好工会维权维稳工作，进一步维护职工队伍和社会和谐稳定。深化供给侧结构性改革中职工维权工作。根据经济发展新常态下职工队伍发展变化和利益诉求的新情况新特点，有针对性地做好工会维权服务工作，努力化解产能过剩、企业兼并重组中职工权益问题，努力做好职工的思想引导、转岗安置、就业培训等工作。进一步拓展百家企业联系服务制度，以“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动为抓手，想职工群众之所想、急职工群众之所急，着力解决一批就业培训、劳动报酬、安全生产、社会保障等职工群众普遍关心的问题，扩大职工群众的获得感。
切实维护职工生命健康权益。认真贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《国务院职业病防治规划(2016-2020年)》，更好地发挥工会劳动保护作用，加强安全生产群众监督员队伍建设，深入开展群众性安全监督检查活动，督促企业落实安全生产主体责任，组织更多企业参与“安康杯”竞赛，进一步扩大职工职业卫生健康档案覆盖范围，夯实安全生产和职业病防治基础，保障职工群众生命安全和职业健康权益。
全面推进厂务公开民主管理。深入推进厂务公开、职代会建制专项行动，实现职代会、厂务公开制度与企业管理制度的有效对接。在国有、集体企业重点抓好厂务公开制度、职代会制度的巩固、完善和创新，在非公有制企业重点抓好制度的建设和规范运作，在小微企业重点抓好区域性行业性制度建设，最大限度地扩大厂务公开制度、职代会制度覆盖面，保障职工参与企业管理的民主权利。
深化和谐劳动关系创建活动。完善协调劳动关系三方机制、政府和工会联席会议制度，推动企业普遍开展集体协商，推行集体合同制度，扎实开展行业(区域)集体协商，加强工资协商指导员队伍建设，维护职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。在工会改革中建立法律和社会工作部，推进依法治会，做好参与立法工作，建立执业律师顾问团队，加强工会劳动法律监督，推进法律援助和法律服务。把构建和谐劳动关系作为工会工作的重要落脚点，加强对经济发展新常态下劳动关系的研判，建立劳动关系预判预警调处机制，有效化解劳动关系矛盾，加强维稳和防范抵御工作。
四、坚持脱贫解困，在推动改善民生上得到新发展
着力做好困难职工帮扶解困工作，推进以精准帮扶为重点的服务职工体系建设，打造精准帮扶平台。以各级工会普遍建有的帮扶中心(站)为基础，通过整合服务资源，升级为集信访、帮扶、维权、技能培训、互助保障等多项功能为一体的立体化、集约化、一站式职工服务中心(站)。在社区(村)和规模以上企业普遍建立职工服务中心，构建“救助、维权、服务”三位一体的帮扶格局，并做好与“一网一卡”平台互联互通，打造实体、网络、项目“三位一体”的服务链条，使职工无论向哪一级平台提出服务要求，都能享受到面对点、端到端的服务，促进线上线下资源共享、服务共担，实现工会服务端口前移。
构建社会化服务体系。实现服务工作社会化，做好与其他社会组织的对接，建立互动机制，通过购买服务、项目补贴等方式，引导社会工作者、专业组织、职工志愿者开展服务活动，延伸工会服务领域，提升工会服务能力。推动服务体系网格化发展，做好与政府网格化社会服务管理平台的衔接融合，将困难职工帮扶工作融入社会救助体系和公共服务体系，实现困难职工的需求信息和各类救助资源精准对接。
做大做强工会帮扶品牌。做实做细春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季帮扶”等工会品牌，针对一线职工、农民工、劳务派遣工等特定人群、特殊困难职工积极开展救助帮扶，加强思想引领和人文关怀。全市各级工会积极筹措资金用于困难职工救助，使众多的困难职工切实感受到党委、政府的关怀关爱。
五、着力工会系统改革创新，不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力
提高工会工作法治化水平。按照“四个全面”战略布局，把工会法治化建设作为全面依法治国的重要内容，深入推进工会工作法治化建设，推进工会改革创新并为改革创新提供法治保障。以法治思维和法治方式推动和服务工会改革创新，坚持以法治思维看待问题，以法治方式解决问题，做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，把各级工会建设得更加充满活力、更加坚强有力，更好地承担起引导职工群众听党话跟党走的政治责任。
推动工会改革不断深化。深入学习贯彻习近平总书记关于群团改革的重要指示精神和中央、省委、市委群团工作会议精神，把握正确方向，坚定改革信心，强化责任担当，坚持把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿工会改革的全过程。坚持以人民为中心的工作导向，聚焦突出问题，转职能、转方式、转作风，建机制、强功能、增实效，不断完善工会组织体制、管理模式、运行机制，改进活动方式，提高工会工作的群众化、民主化、法治化、社会化水平，把各级工会建设成为党的群众工作的坚强阵地。着力健全完善相关体制机制，巩固拓展改革成果，推进各项改革综合配套、形成整体，在市总工会改革的基础上，将工会改革向纵深推进、改革成果向基层延伸，鼓励基层工会从自身实际出发，把工会改革与基层工会建设紧密结合起来，不断推进工会工作创新发展，使广大职工切实感受到改革带来的实效。
大力推进网上工会建设。积极落实工会网上工作纲要和行动计划，增强互联网思维，适应、运用和驾驭网络空间，大力推进“互联网+”工会普惠体系建设，进一步拓展“一网一卡”工作的深度和广度，做好网上入会、会籍转接、就业服务、维权帮扶、技能提升、婚恋交友、商家优惠等线上服务，通过网络在职工中建立“朋友圈”，在工作中架起“连心桥”，把准职工需求脉搏、凝聚职工力量、解决职工困难，走好网上群众路线，实现网络覆盖职工群众、工作覆盖基层工会，构建线上受理、线下办理、一键通达的全方位、全时段服务体系，不断提升运用网络服务职工的能力水平。
切实加强基层组织建设。在“强基层、补短板、增活力”上做文章，把非公企业作为夯实基层的切入点和着力点，拓宽职工网上入会渠道，有效扩大工会组织覆盖面，确保哪里有职工队伍，哪里就有工会组织，哪里有职工，哪里就有工会工作。坚持职工主体地位，依靠职工建会，健全非公企业工会运行机制，真正使基层工会建起来、转起来、活起来。坚持把工会资源向基层倾斜、力量向基层集中，健全工会经费对下补助机制，面对面、心贴心、实打实地做好服务工作，进一步发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。
六、坚持全面从严治党，在加强工会组织建设上开创新局面
推动全面从严治党向纵深发展，全面从严治党永远在路上。全市各级工会组织始终绷紧从严从紧这根弦，落实好管党治党责任，紧紧抓住主体责任“牛鼻子”，认真落实“一岗双责”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。把遵守政治纪律和政治规矩放在首位，严肃党内政治生活，构建良好政治生态。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓常抓细抓长，引领工会系统党员干部争做“四讲四有”合格党员。持之以恒推进全市工会系统党风廉政建设，严格执行中央八项规定和市委、市政府若干意见，坚决破除机关化、行政化、娱乐化倾向，大兴勤奋学习、调查研究、艰苦奋斗之风，努力建设学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型工会，不断推进工会工作取得新进步。
严格履行管党治党责任。全市各级工会党组织认真贯彻党章和《准则》《条例》等党内法规，坚持全面从严治党、依规治党，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强和规范党内政治生活，贯彻执行民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展经常性的批评和自我批评。扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持每年召开工会党风廉政建设工作专题会议，组织开展落实中央八项规定精神专项检查，驰而不息纠治“四风”，不断加强作风建设，认真践行监督执纪“四种形态”，做实做细监督执纪工作，有效防范了违规违纪问题的发生。按照中央和省委、市委的统一部署，先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”专题教育等，全面加强工会系统党的建设，积极营造风清气正的政治生态。加大对工会干部的教育培训。采取“走出去，请进来”的方法，邀请专家教授作专题辅导报告，组织工会干部到中国劳动关系学院和省总工会干校进行系统培训。
统筹推进工会各项工作。积极探索建立县级工会经费收缴新机制，切实提高收缴率、财政划拨率，促进工会经费收入稳定增长。加强工会经审组织建设、制度建设，保障了工会经费的规范使用。同时，综合治理、平安建设、信息宣传、信访调处、督查督办等工作都取得了明显成效。
七、始终坚持党对疫情工作的领导，动员组织全市工会系统广大工会干部积极投身防控阻击战
新冠肺炎疫情发生以来，市总工会深入贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控和经济社会发展工作的系列重要讲话精神，按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求，全面落实市委、市政府部署要求，始终把维护广大职工群众生命安全和身体健康放在第一位，充分发挥工会组织的优势和作用，在认真做好市总工会系统疫情防控的同时，动员全市各级工会扎实开展职工群众疫情防控工作，提升政治站位，加强组织领导，落实工作责任，主动担当作为，充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用，为做好我市疫情防控、推动全市经济社会发展作出了积极贡献。
为切实加强对疫情防控工作的领导，市总工会成立了由党组书记为组长，其他班子成员为副组长、各部室和二级单位主要负责人为成员的许昌市总工会新冠肺炎疫情防控工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责疫情防控日常工作。印发了《许昌市总工会新型冠状病毒感染的肺炎防控紧急预案》，进一步明确了目标，夯实了责任，为确保打赢疫情防控阻击战提供了保障。为引导全市职工群众坚定信心、打赢疫情防控阻击战，市总工会及时通过微信公众号、许昌新闻发出了《关于勠力同心、众志成城坚决打赢疫情防控阻击战的倡议书》，号召全市广大职工群众高度重视疫情防控工作，加强自我防护，正确认识和对待疫情，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣;同时要带头宣传防护知识，引导身边亲友提高防范意识，做到科学防护。加强对一线防疫和我市复工复产政策的宣传，充分利用工会网站、报纸、电视、微信工作群等宣传政策措施和疫情防控知识，教育引导职工群众支持和理解政策，坚定必胜信心。
动员各级劳模，助力疫情防控。第一时间向全市各行各业各级劳动模范、“五一劳动奖章”获得者、工人先锋号、劳模工匠创新工作室发出爱心捐款共同抗击新型肺炎疫情的倡议，号召大家发挥劳模先锋模范作用，积极踊跃捐款捐物、奉献爱心。截至目前，共捐款捐物达5035万元。
选树先进典型，倡导时代新风。大力宣传表彰奋战在疫情防控工作一线中涌现出的先进典型，弘扬其高尚的职业道德和大公无私的精神，在工会组织的评先评优中予以重点倾斜。在我市2020年全国劳动模范和先进工作者评选推荐工作中，推荐市新冠肺炎疫情防控工作指挥部医疗组副组长、市妇幼保健院院长张秀珍作为我市候选人。在评选推荐表彰省、市五一劳动奖、工人先锋号和全市文明职工评选表彰工作中，扩大疫情防控一线人员的占比。按照市委组织部工作安排，推荐3名在市总工会疫情防控工作中表现优秀的干部，上报先进事迹，并号召工会系统党员干部向他们学习。
为切实解决一线医护人员和公安干警、环卫工人等抗疫一线工作者的实际困难，确保广大医护人员和抗疫一线工作者以饱满的精力和热情投身抗击疫情一线，市总工会及时划拨疫情防控专项资金，全市各级工会共投入疫情防控专项资金308万元，其中市本级投入128万元;积极与市卫健委系统工会对接，对我市赴鄂43名一线医务人员开展一对一结对帮扶，并向他们发放慰问金4.95万元，同时发送慰问信、发放慰问品，对其家庭开展走访慰问;针对十堰市疫情防控物资严重匮乏的援助请求，市总工会发扬“一方有难、八方支援”的大爱精神，及时研究，千方百计，采购10万元的防疫物资(包括口罩2500个、防护服1600套、消毒液160桶4吨)进行无偿捐赠;为切实解决因疫情影响造成我市贫困地区及对口帮扶淅川县农产品滞销卖难问题，市总工会及时下发《关于开展“互联网+战疫情 促销售 助脱贫”活动的通知》，广泛动员全市各级工会积极参与、主动对接供给单位签约采购，目前，全市工会系统已采购扶贫产品122余万元，为构建社会扶贫、消费扶贫的长效机制、打赢脱贫攻坚战做出工会组织的积极贡献。
成绩来之不易，经验弥足珍贵。回顾近年来的工会工作，我们深深地体会到：必须始终坚持党的领导，走中国特色社会主义道路，才能牢牢把握正确的政治方向;必须始终坚持围绕中心、服务大局，团结引领广大职工为加快“智造之都、宜居之城”建设建功立业，才能找准位置，体现价值，发挥作用;必须始终坚持把维护职工合法权益作为工会的基本职责，才能不辱维权使命、共建和谐社会、共享发展成果;必须始终坚持把改革创新作为工会工作的不竭动力，才能不断适应时代发展的新要求;必须始终坚持全面从严治党，“不忘初心、牢记使命”，切实转变作风，打造忠诚干净担当的工会干部队伍，才能永葆工运事业的生机与活力。这些实践经验的结晶，在今后做好新形势下工会工作中必须坚持和发扬。
