近年来，鄢陵县紧跟党员教育培训工作的新形势新任务新要求，持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕“以高质量教育培训推动高质量党员队伍建设”的目标，从严从实抓好党员教育培训，有效提高了党员队伍建设的整体水平和质量。
一、坚持加强领导，确保教育培训谋划指导高质量
始终把党员教育培训工作放在县委发展大局中去谋划、去推进、去落实，不断增强党员教育培训工作服务科学发展的实效性。一是科学谋划布局有深度。紧贴县委发展大局，研究制定了《鄢陵县“百千万”党员教育培训工程实施方案》《关于扎实推进“万名党员进党校”培训活动的通知》，全力提升全县党员教育培训工作质量。2019年，全县共举办“万名党员进党校”培训班30期，培训党组织书记、党员15000余人次。二是统筹合力推进有力度。建立由组织部门牵头，宣传部门、党校等为成员单位的党员教育培训联席会议制度，形成了组织部门牵头抓总，基层党组织各司其职、协调配合的领导机制和整体规划、上下联动、统分结合、同步推进的“大培训”格局。三是教育考核评估有尺度。健全集中轮训制度，每年就党员集中轮训工作作出安排。健全教育学时制度，党员每年集中学习一般不少于3天或32个学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56个学时。健全考核评估制度，将考评结果作为党组织和党员评先评优的重要依据，不断加强党员教育培训工作考核结果运用。
二、坚持创新形式，确保教育培训灵活推进高质量
坚持把转变观念作为提升党员素质的重要抓手，积极探索“菜单式”培训新理念、新方法。一是强化分类指导。按照不同类别、不同层次党员的特点和知识需求，分层次、分类别进行培训。并坚持“走出去”与“请进来”相结合，积极推广研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，切实提高党员教育培训的吸引力和感染力。二是改进培训方法。强化先进典型教育，组建先进事迹报告团，深入基层巡回宣讲。强化红色资源教育，充分发挥鄢陵县党建主题公园、党史馆等红色教育资源作用，组织广大党员开展重温入党誓词和党员志愿服务等活动。三是创新培训载体。大力实施远程教育深化拓展工程，高标准建设“互联网+智慧党建”融平台（集党员服务、视频会议、党员干部实时管理、远程教育培训等多个功能于一体），打造县镇村三级互联互通的党建信息化综合服务系统。目前，全县已建成覆盖12个镇、386个村的党建视频会议系统。
三、坚持抓住重点，确保教育培训专题教学高质量
坚持把发挥作用作为党员教育培训工作的出发点和落脚点，不断增强培训工作的针对性、实效性。一是以提升履职服务能力为重点，开展“千名党组织书记能力培训”。围绕加强农村基层党组织建设、培育“三有三带”农村党组织书记，先后赴濮阳、青岛、潍坊、兰考等地，开展优秀农村（社区）党组织书记培训班3期、驻村第一书记培训班3期。二是以培养锻炼骨干力量为重点，开展“百名优秀党务工作者业务培训”。围绕推进机关党建“五化”管理工作水平，县委组织部着力实施百名优秀党务工作者业务培训，2019年会同县直工委举办县直系统党组织书记专题培训班3期、“两新”党组织书记专题培训班1期。三是以强化党员先锋意识为重点，开展“万名党员进党校”素质培训。以“三会一课”、主题党日为抓手，认真落实党员春训冬训制度，采取实地考察、集中轮训、“流动党校”、“网上党校”、远教夜校以及送党课进农村、进社区、进机关、进企业、进校园等形式，丰富培训形式，增强培训实效。
