建安区审计局按照“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的工作思路，着力打造“经济卫士 审计先锋”党建品牌，推进党建工作与审计业务深度融合，服务建安区经济社会高质量发展。
创建“支部过硬星”，助推作用发挥强。坚持把党的政治建设贯穿“五星”支部创建、清廉机关示范点创建和审计工作全过程，把讲政治贯穿审计项目谋划、实施工作始终，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习。严格落实主体责任，严肃党内政治生活，认真落实党的组织生活制度，持续提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日等党内政治生活质量，把党建工作摆在重要议事日程，党建工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。
创建“业务突出星”，助推专业素养强。坚持党建与业务双过硬、双一流，实施外出审计“七个一”党建工作法，通过建立一个临时党支部，开展一次廉政谈话，签订一份廉政责任书，搭建一个党建平台，进行一次警示教育，实施一次审中检查，上报一份党建工作总结，有效避免和解决党建与审计工作“两张皮”问题，推进党建与业务深度融合。坚持研究促审，开展业务大练兵活动，利用审计现场、审计大讲堂等载体，着力培养能审会查、能说会写、能参会谋、能抓会管的“四能四会”审计干部。年初审委会确定项目后，定期听取项目进展情况和存在问题，做到人人有项目，人人有责任，营造争做业务标兵的浓厚氛围。2022年荣获全市审计工作质量考核第2名，编写的案例荣获河南省审计厅“大数据技术方法+”数据创新应用案例二、三等奖。
创建“服务高效星”，助推审计监督强。聚力打造服务高效机关，围绕区委区政府中心工作和区审计局重点难点工作，持续推动“三个一批”等重点工作措施落实，以审计监督的高质量推动全区经济发展的高质量。以党员创先争优为目标，设立党员先锋岗，成立党员突击队，在急难险重任务中成立攻坚组，切实发挥党员在抢险救灾、志愿服务等方面的表率作用。深入落实“双报到、双报告、双服务”工作，围绕基层群众的需求开展“我为群众办实事，暖心服务进乡村”“预防电信诈骗”等活动，不断提高为民服务水平。
创建“文明和谐星”，助推模范引领强。局党组高度重视干部职工的文明素质教育，定期评选文明家庭、文明职工、文明科室等，倡树文明新风。今年以来，先后开展了“学条例 树新风”宣传、“缅怀革命先烈 传承红色基因”清明祭扫等活动，有效提升了干部职工的凝聚力和向心力。注重党内关怀，建立离退休老干部关爱制度，为每位退休党员干部发放“光荣退休”纪念牌，增加退休党员干部的荣誉感。
创建“廉洁法治星”，助推纪律作风强。按照“清廉建安”建设的有关要求，大力开展“清廉机关示范点”创建工作。注重廉政学习教育，将党规党纪学习作为理论中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容。搭建平台现场教学，组织全体党员干部赴红旗渠廉政教育学院开展“深入学习贯彻党的二十大精神”思想政治提升专题培训班。聚焦作风建设，通过签订一份“党风廉政建设目标责任书”、践行一份“廉洁从审承诺书”、开展一次“廉洁审计、从我做起”签字活动，叩问“三心”，让清风正气充盈审计机关。加强机关清廉文化建设，通过打造廉政文化墙、召开廉政教育大会、开展常态化警示教育等方式，加强廉政学习教育，筑牢思想防线，营造浓厚氛围。 |
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