襄城县紫云镇充分发挥党建引领作用，坚持把党建引领作为推动新时代文明实践工作的“红色引擎”，通过建强阵地、建好队伍、办好活动，全面推进新时代文明实践工作走深走实。
整合资源 阵地建设覆盖提升
以党建为引领，以有场所、有队伍、有内容、有活动、有保障为标准，深入推进镇村两级新时代文明实践所(站)的阵地建设，通过整合现有服务阵地资源，形成固定场所，逐步完善配套活动设施，采取镇、村(社区)联动的形式开展新时代文明实践活动，奏响新时代文明实践协奏曲。截至目前，共建设完善新时代文明实践所1处、新时代文明实践站26处。
凝心聚力 志愿队伍建强建优
积极发动广大党员干部亮身份、强服务、当先锋，大力整合各类志愿服务资源，组建强大的志愿服务队伍，谋划服务内容、对象和方式，实现每年有计划、每季有主题、每月有重点、每周有活动。新时代文明实践所按照“1+8+26”队伍建设模式，组建1支志愿服务总队，8支涵盖文化文艺、医疗健康等的志愿服务分队，全镇26个村(社区)组建26支志愿服务小队，共计培养志愿者620余人。
走深走实 文化活动内涵丰富
针对不同群体，创新活动载体，丰富活动内容，精准把握群众需求，将基层阵地用起来、工作力量聚起来、志愿活动开起来。举办“文明实践大讲堂”，开展好婆婆、好媳妇、紫云好人、身边好榜样等文明评选活动，树立尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结、互帮互助等文明新风尚。2023年以来，紫云镇共评选各类模范典型126人，组织开展文明实践活动共110余次，参与人数达3300余人次。
