近年来，长葛市大周镇后吴社区积极探索基层治理新路径，创新“12335”工作法，夯基提质强党建，为高质量创建“五星”支部赋能增效。
聚焦“1”个核心，建强支部堡垒。围绕支部过硬这一核心，严格党的组织生活，用好“一编三定”工作法，充分发挥党员先锋模范作用，构建“党建引领、党群同心、携手同行”的发展格局;完善党员联户、干部包片、支部会商机制，坚持“三个常态化”(即学习教育常态化、支部会商常态化、干群交流常态化)，全面推动党建工作落实落细。在支部带领下，后吴社区先后获得省“五星”党支部、省“民主法治示范村(社区)”、省“优秀志愿服务社区”等荣誉称号。
紧盯“2”大目标，推进共同富裕。后吴社区围绕实现“集体富”“群众富”两个目标，坚持“一人富不算富，大家富才是富”的致富理念，采用“党支部+合作社+共同富裕”的“3+”发展模式，坚持“投资不经营，分红不担险”，通过成立劳务、旅游、三产服务、集体资产、土地和置业6大集体经济股份合作社，形成劳务服务型、三产开发型、资源开发型3种经营模式，实现资源高效开发利用，通过服务创收、入股分红等模式带动就业，让“户户有事干，人人有班上”。2023年村级集体经济年收入156万元，人均纯收入达3万元。
围绕“3”项提升，建优生态环境。项目建设提“颜值”。打造“火树银花不夜天”光彩长廊，沿双洎河修建500米健康步道，提升文娱广场建设音乐喷泉，为居民夜生活增光添彩。改造升级提“气质”。沿主干道开展“微改造，精提升”行动，铺设草坪、种植鲜花绿植52.5亩，实现因地制宜，移步换景。环境整治提“品质”。发动乡村振兴骨干“千人工程”、农村和非公企业党员发展“万人工程”人员，组建乡村“美容队”，做到“垃圾随乱随清、环境整洁干净”。
着眼“3”点发力，深化平安建设。利用村民微信群、大喇叭、魅力后吴公众号等，定期开展非法集资、电信诈骗、网络赌博等反诈宣传，切实护好群众“钱袋子”。每天组织一次志愿者安全巡逻，每周开展一次安全隐患大排查，每月举办一次防范打击邪教宣传活动，真正守好群众“安全线”。成立200人防汛应急突击队，常态化开展防汛演练，提升应急处突能力，确保群众安全度汛，铸好群众“平安锁”。
开展“5”类表彰，提升幸福指数。每月表彰一次“五美示范庭院”，示范带动群众共创，努力实现“一家美”到“全村美”;每季度表彰一次文明家庭，建立家庭积分制，通过“一家和谐”，带动“家家和谐”，最终实现“全村和谐”;每年表彰一次最美母亲，营造爱国爱家、向上向善的家庭文明新风尚;每年表彰一次最美学子，为考入本科的大学生举办欢送会，弘扬青年榜样正能量;每年开展一次“晒被子、比孝心、争当优秀儿媳妇”评比大会，表彰村内好儿媳，弘扬孝老爱亲家风。
